7.2心中有数上职场

skybamboo · 发表于 2024-11-18 02:49:38

一、文档大意：

这段内容是关于《选择性必修2 法律与生活》第三单元“就业与创业”中第七课“做个明白的劳动者”的概要。以下是内容的总结：

### 第一部分：明明白白工作
- **劳动者权利**：包括获得劳动报酬、休息休假、享受社会保障和福利、劳动安全卫生保护、平等就业和选择职业、接受职业技能培训、参加和组织工会、参与民主管理、提请劳动争议处理等。
- **劳动者义务**：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。
- **加班与休息**：用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，并需支付加班工资。《劳动法》规定了加班工资的计算方式。
- **社会保险**：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

### 第二部分：清清楚楚维权
- **劳动争议案例**：胡某因疫情被隔离期间收到公司解约通知，后通过劳动仲裁和法院诉讼维权，最终获得赔偿。
- **解决方式**：包括与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉、请工会或第三方协商、调解、仲裁和诉讼。
- **劳动争议仲裁**：当事人可以在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，仲裁裁决具有法律约束力。未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼。
- **诉讼**：当事人对仲裁裁决不服，可在15日内向人民法院提起诉讼。

### 课堂巩固
- **案例分析**：小赵与公司签订劳动合同但公司未为其上“五险”，小赵不满而迟到早退，并在合同期内与另一家公司签订新合同。正确的分析是公司应履行保障义务，小赵应遵守规章制度，不应在合同期内与其他公司签订合同。
- **加班问题**：若用人单位与劳动者协商一致，可以加班。

这段内容强调了劳动者的权利和义务，以及在遇到劳动争议时如何通过合法途径维护自己的权益。

二、文档预览：

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三、文档下载：

7.2心中有数上职场.pptx (36.81 MB, 下载次数: 0, 售价: 1 金币)

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